Inhalte:
Fachkräftesicherung, Mitarbeitenden-Bindung und soziale Verantwortung sind zentrale Themen für Bildungseinrichtungen. Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) kann dabei ein wichtiger Baustein sein – sowohl für die Attraktivität als Arbeitgeber als auch für die finanzielle Absicherung von Beschäftigten.
In diesem praxisnahen Online-Seminar erhalten Sie einen Überblick über die Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge, die rechtlichen Rahmenbedingungen sowie steuerliche und organisatorische Aspekte. Dabei betrachten wir die Besonderheiten der Bildungsbranche, in der häufig unterschiedliche Beschäftigungsformen – von angestellten Mitarbeitenden bis hin zu Honorarkräften – zusammentreffen.
Darüber hinaus beleuchten wir die Frage, wie Vorsorgeangebote zu den Werten einer Bildungseinrichtung passen können. Denn viele Schulen und Bildungsträger übernehmen Verantwortung für die Entwicklung junger Menschen und möchten diese Haltung auch bei finanziellen Themen widerspiegeln. Nachhaltige Vorsorgelösungen können dazu beitragen, soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung miteinander zu verbinden.
Die GLS Bank begleitet seit vielen Jahren Schulen und Bildungseinrichtungen und kennt die besonderen Anforderungen der Branche. Gemeinsam zeigen wir praxisnahe Wege auf, wie Altersvorsorge verständlich, umsetzbar und werteorientiert gestaltet werden kann.
Im Anschluss besteht ausreichend Zeit für Fragen und den Austausch mit den Referierenden.
Referent:
Denise Steffan und Ann-Kristin Sthamer beraten seit vielen Jahren Unternehmen und Beschäftigte rund um die betriebliche Altersvorsorge. Sie unterstützen Arbeitgeber dabei, Vorsorgeangebote verständlich, rechtssicher und attraktiv zu gestalten.
Durch die enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen kennen sie die Besonderheiten der Branche – von unterschiedlichen Beschäftigungsformen bis hin zu den hohen Ansprüchen an Werteorientierung und Nachhaltigkeit. In der Veranstaltung geben sie praxisnahe Einblicke, beantworten Fragen aus dem Alltag und zeigen Wege auf, wie betriebliche und private Vorsorge sinnvoll zusammengedacht werden können.