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Ein Blick in die Bilanzen von Schulen in freier Trägerschaft wird sicherlich immer ergeben, dass die Kosten für die Mitarbeiter den weitaus höchsten Betrag in diesen ausmachen. Viele Schulen in freier Trägerschaft mussten aber sicherlich auch schon unschöne Erfahrungen vor dem deutschen Arbeitsgericht machen.
Das eben Gesagte macht es aber besonders wichtig, dass man in diesem Bereich so gut wie möglich rechtswirksam aufgestellt ist. Die Klauseln in den Arbeitsverträgen von Privatschulen müssen rechtssicher gestaltet werden, um die Träger so weit wie möglich für gegebenenfalls anstehende Auseinandersetzungen optimal aufstellen.
Referent:
Als Referenten konnten wir Herrn Rechtsanwalt Maik Wünsche, Fachanwalt für Arbeitsrecht, von den Rechtsanwälten Hauenschild, Schütt, Wünsche & Machts aus Hamburg gewinnen.
Rechtsanwalt Wünsche ist seit 25 Jahren im Arbeitsrecht tätig. Er ist Fachanwalt für Arbeitsrecht.
Herr Wünsche arbeitet nunmehr auch seit über 20 Jahren im Bereich des Rechtes der Schulen in freier Trägerschaft. Er schreibt Schulverträge und berät Privatschulen gemeinsam mit seinem Partner Herrn Rechtsanwalt Felix Machts, Fachanwalt für Verwaltungsrecht, vollumfänglich zu allen spezifischen Fragestellungen.
Mit seiner Tätigkeit ist Rechtsanwalt Wünsche täglich in der Schnittmenge des Arbeitsrechts zu den diesbezüglich hoch speziellen Problematiken von Schulen in freier Trägerschaft beschäftigt. Herr Wünsche hat bereits für viele Privatschulen ihre Arbeitsverträge neu gefertigt. Dabei profitieren die Vertragsentwürfe selbstverständlich von der Spezialisierung von Herrn Wünsche im Arbeitsrecht und im „Recht der freien Schulen“.
Sein Büro, die Rechtsanwaltskanzlei Hauenschild, Schütt, Wünsche & Machts, ist bereits seit Anfang der 1980er Jahre eine der ganz Wenigen auf Beratung von Privatschulen spezialisierten Kanzleien.